铁路行业真的能够提供那么多的岗位吗
作者：四川职校招生网 时间：2026-02-18 13:16:44 298次
摘要： 铁路行业真的能够提供那么多的岗位吗铁路行业真的能够提供那么多的岗位吗?就读四川铁路学校的孩子，选择该学校的家长，不外乎就是看到了就业的形式，但是，在肯定之余，也会有担心，那么多人就读，就会有那么多竞争，经过学习，毕业的孩子不能找到相应...
铁路行业真的能够提供那么多的岗位吗?就读四川铁路学校的孩子，选择该学校的家长，不外乎就是看到了就业的形式，但是，在肯定之余，也会有担心，那么多人就读，就会有那么多竞争，经过学习，毕业的孩子不能找到相应的铁路方面工作，这可怎么办呢?这些担忧都是正常的，其实地铁公司有很是外包的，比如物业方面的保安、保洁、还有车辆的维修，这些带来的工作岗位更为庞大。
我们听一下市轨道交通有限公司的某工作人员介绍的情况，他进入公司以来，已经很多次计算过并规划过引进人才，以及行业人才需求的工作，“我们是按照工作的进度来安排引进人才的，现在我们的地铁处于一个建设期，所以当下的人才需求是土建工程方面的”。但是轨道工程需要地下工程、工程与水道、土建、工程。发展到后期还需要屏蔽门系统、防火自动系统、智能售票系统、运营、车辆维护等等转向研究的人才。
地铁人才招聘已经面向全国进行过几次，都是要求硕士以上的学历，第一次是计划招聘43人，报名有500人，第二次计划招聘67人，报名者达到920人，为什么第二次报名的人相对少了呢?是因为国内其他开工的城市也开始了大规模招聘，与一起获得批准的地铁建设城市大概有24个，所以一旦都建设的话，人才的竞争会达到白热化的程度。所以高端的人才还是很缺乏的。
并不是等于说高铁行业只需要高学历的技术人才，高端人才虽然缺少，但是需求量并不是很大。真正大需求的地铁人才是在地铁进入到运营的状态以后的人员需求，很多的岗位都需要人才配备。比如说机车司机、车站值班员、调度人员、运营管理人员、乘务员、售票员、等等客运服务类的人才和设施维修保养人才。
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